กลุ่มบริหารงานบุคคล

 

ประชาสัมพันธ์งานบุคคล

  • งานวางแผนอัตรากำลังการกำหนดตำแหน่งและวิทยฐานะ

คำอธิบายเอกสารแนบคำขอในระบบ DPA

แนบคำขอ ครู ว 17 (9.1.1 และ 9.2.1) ชำนาญการ

 แนบคำขอ ครู ว 17 (9.1.1 และ 9.2.1) ชำนาญการพิเศษ

แนบคำขอ ครู ว21 (9.1.2) (ยื่นปี งปม.66)

แนบคำขอ ครู ว21 (9.2.2) (ยื่นปี งปม.67)

แนบคำขอผู้บริหารสถานศึกษาชำนาญการ

แนบคำขอผู้บริหารสถานศึกษาชำนาญการพิเศษ

แนบคำขอศึกษานิเทศก์ชำนาญการ

แนบคำขอศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ

 

 

  • งานบำเหน็จความชอบและทะเบียนประวัติ

  (PPT) การประชุมชี้แจง เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

  (PPT) การประชุมชี้แจงการเลื่อนเงินเดือนและค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค. (2)

แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการ

แบบสรุปการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน

แบบประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการหรือสมรรถนะ

แบบประเมินสมรรถนะ (พฤติกรรมการปฏิบัติราชการ) บุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค. (2)

บัญชีโครงสร้างอัตราค่าจ้างลูกจ้างประจำของส่วนราชการ

 

 

  • งานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง

  สรุปหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.4/ว7 ลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2564

 สรุปหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.4/ว24 ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2559

 หลักเกณฑ์และวิธีการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.7/ว19 ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2561

 แบบประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.7/ว26 ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2561

 ตัวอย่างหนังสือแจ้งผลการประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย

 

 

  • งานพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา

    • ประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี เรื่อง พระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ประจำปี 2563 ประกาศ ณ วันที่ 4 มกราคม พ.ศ. 2564

                     ชั้นทวีติยาภรณ์ช้างเผือก

                      ชั้นทวีติยาภรณ์มงกุฎไทย

                      ชั้นตริตาภรณ์ช้างเผือก

                      ชั้นตริตาภรณ์มงกุฎไทย

                      เหรียญจักรพรรดิมาลา

                      พนักงานราชการ

                      ลูกจ้างประจำ

                      รายชื่อผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระยอง เขต 2 (สำหรับผู้ที่ขอในปี พ.ศ. 2561-2563)

 

คลังความรู้งานบุคคล

กรณีย้ายรร. ทำอย่างไร      บทบาทสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษากับการพัฒนาวิชาชีพครูสู่การปฏิรูปการศึกษาไทย

การกำหนดประเด็นท้าทาย  การส่งคลิปการสอน ผ่านระบบ DPA  ทำ PA ตามปีงบ แต่จัดการเรียนตามปี กศ. ทำอย่างไร

การแต่งตั้งกรรมการฯประเมิน PA     การประเมิน PA และการประเมินเงินเดือน    ย้าย รร. ระหว่างปีงบ ทำ PA อย่างไร

ประเด็นท้าทายกับคลิปการสอน        การลดระยะเวลากับการประเมินเงินเดือน      ฟังชัด ตอบตรง เกณฑ์ PA EP.2     

ฟังชัด ตอบตรง เกณฑ์ PA EP.4    การเขียนข้อตกลง+ประเด็นท้าทาย แก้ไขได้หรือไม่    DPA ดีอย่างไร ครูรู้ไว้ไม่เสียสิทธิ์

ประเด็นท้าทายต้องทำตามวิทยฐานะเดิมหรือสูงกว่า  PA กับ DPA ต่างกันอย่างไร เข้าใจระบบวิทยฐานะใหม่แบบไม่หลงทาง

สมรรถนะครูเขาวัดกันที่ตรงไหน กรณีศึกษาสหรัฐอเมริกา ระบบวิทยฐานะแบบใหม่กับการพลิกโฉมวิชาชีพครูไทยในทุกมิติ

ว PA วิทยฐานะแบบใหม่-จุดเริ่มต้นปฏิรูปการศึกษาไทยให้ถูกทาง โรงเรียนเล็กหรือใหญ่คุณภาพการศึกษาไทยต้องเท่าเทียม

ผอ.ขอสอน จุดคานงัดใหม่สู่การพลิกโฉมการศึกษาไทยในทุกมิติ     4 เรื่องควรรู้กับ ว PA – ข้อตกลงในการพัฒนางาน

ยกระดับจิตวิญญาณของความเป็นครู    กรรมการ ว9 (PA) และกรรมการ ว23 (เงินเดือน)    ประเมินวิทยฐานะระบบใหม่

ครูยุคใหม่ ปรับตัว เรียนรู้ พัฒนา สู่การสร้างเสริมคุณภาพให้ห้องเรียน  4 คุณสมบัติสู่ความก้าวหน้าในวิชาชีพครูได้เร็วขึ้น

PA กับ DPA ต่างกันอย่างไร เข้าใจระบบวิทยฐานะใหม่แบบไม่หลงทาง   9 เรื่องต้องรู้เพื่อก้าวสู่วิทยฐานะแบบใหม่

พลิกโฉมการศึกษาพัฒนาวิชาชีพครู ด้วยกำลังของศึกษานิเทศก์     4 หัวใจสำคัญ สู่การพลิกโฉมการศึกษาไทย 

7 เรื่องควรรู้ สู่ความก้าวหน้าในสายงานผู้บริหารสถานศึกษา      พลิกโฉมวิชาชีพครู สู่มิติใหม่ของการศึกษาไทย

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

–  คู่มือการปฎิบัติงานสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา กลุ่มบริหารงานบุคคล

–  งานบำเหน็จความชอบและทะเบียนประวัติ

–  งานวางแผนอัตรากำลังการกำหนดตำเเหน่งและวิทยฐานะ

–  งานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง

–  งานพัฒนาบุคลากร